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江苏本科
人力资源管理
招聘管理
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(单选题)
有效的招聘管理意味着员工与他的岗位相适应,能带给他较高的工作满意度和( )。
A
工作责任感
B
社会责任感
C
组织责任感
D
家庭责任感
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(单选题)
招聘到新的员工可谓是给组织补充了新鲜的血液和氧气,说的是招聘能够( )。
A
吸引人才
B
储备人才
C
补充人才
D
调节人才
答案解析
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