A吸引人才
B储备人才
C补充人才
D调节人才
(单选题)
要求部门领导对每一个工作岗位的责任、义务和要求非常明确。应当学会对人才进行鉴别,掌握基本的人才测试、鉴别、选拔的方法,懂得什么样的岗位安排什么样的人员。这种做法充分体现了员工录用中( )原则。
A因事择人
B知事识人
C任人唯贤
D知人善用
答案解析