A终止用工,用人单位不必向劳动者支付经济补偿
B非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
C非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同
D非全日制用工双方当事人可以约定试用期
（多选题）
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象有 ( )
A因用人单位管理劳动者而发生的关系
B固执行社会保险而发生的关系
C因人民法院审理劳动争议案件而发生的关系
D因劳动就业而发生的关系
答案解析
